月子中心預算試算 115年

常見的需求情境

把入住地區、日單價、入住天數、雙胞胎、勞保生育給付投保薪資、育兒津貼胎次輸進去，會立刻得到三件事：

1. 月子中心總額：日單價 × 天數 × 雙胞胎倍率（單胎 1.0 / 雙胞胎 1.4 / 三胞胎 1.8）。
2. 補助合計：勞保生育給付（投保薪資 × 60 日）+ 國民年金生育給付（NT$36,000）+ 育兒津貼 6 個月。
3. 補助控除後純自費：實際家庭需自掏的金額，並提供出生月前後 7 個月攤提的月平均。

針對的是準爸媽預算規劃、想知道「雙北 28 天到底要多少」「補助下來實際自費多少」「雙胞胎要加多少」的家庭。依民國 115 年（2026）勞保局生育給付公告與市場常見產後護理之家收費試算^[1]。

民國 115 年（2026）日單價區間參考

地區	區間	中位（本工具預設）
北部都會（雙北、桃竹）	NT$3,800-7,500	NT$5,500
中南部（台中、台南、高雄）	NT$3,200-5,500	NT$4,200
其他縣市	NT$2,800-4,500	NT$3,500

雙人房（產婦同房，但通常 1 人入住）較單人房便宜 NT$500-1,500/日；高級單人房（含獨立衛浴、產婦營養師、嬰兒教學）則較中階貴 NT$1,000-2,500/日。高 CP 值方案多在 NT$4,500-5,500 區間。

雙胞胎加收多採「第 2 名嬰兒加收 30-50%」，本工具預設 40%。三胞胎以上請另洽機構，本工具預設 80%。

補助制度一覽

勞保生育給付（《勞保條例》第 32 條）：

• 給付公式：月投保薪資 × 60 日（單胎），雙胞胎 120 日、三胞胎 180 日。
• 月投保薪資以「分娩前 6 個月平均」計算。
• 民國 115 年最低投保薪資 NT$28,590 → 約 NT$57,180；上限投保薪資 NT$45,800 → 約 NT$91,600。
• 被保險人本人請領，匯入勞保局帳戶（須先綁定）。

國民年金生育給付（家庭主婦、無業者）：

• NT$36,000 一次給付，雙胞胎 NT$72,000、三胞胎 NT$108,000。
• 須在分娩前 12 個月內加保滿 1 個月。
• 與勞保生育給付擇一請領，不可同時。

育兒津貼（衛福部社家署）^[2]：

胎次	月額
第 1 胎	NT$5,000
第 2 胎	NT$6,000
第 3 胎以上	NT$7,000

0-5 歲未滿 5 歲皆可請領，本工具僅試算「出生後 6 個月份」可挪用至月子中心預算。實際津貼會在嬰兒出生後逐月發放，不會一次給齊。

制度與公式背景

月子中心總額 = 日單價 × 雙胞胎倍率 × 入住天數
  雙胞胎倍率：單胎 1.0 / 雙胞胎 1.4 / 三胞胎 1.8

勞保生育給付 = 投保薪資 × 60 / 30（單胎）
              = 投保薪資 × 120 / 30（雙胞胎）
              = 投保薪資 × 180 / 30（三胞胎）

國民年金生育給付 = NT$36,000 × 嬰兒數（無勞保時）

育兒津貼 6 個月 = 月額 × 6 × 嬰兒數

補助合計 = 勞保 + 國民年金 + 育兒津貼
純自費 = max(0, 月子中心總額 - 補助合計)
月平均（7 月攤）= 純自費 / 7

不同情境的試算

A. 雙北上班族媽媽，月薪 NT$60,000（投保 NT$45,800），單胎、入住 28 天 NT$5,000/日

月子中心 = 5,000 × 28 = NT$140,000。勞保給付 = 45,800 × 2 = NT$91,600。育兒津貼第 1 胎 6 個月 = NT$30,000。補助合計 NT$121,600。純自費 = NT$18,400。

B. 中南部公教媽媽，月薪 NT$48,200，第 2 胎、入住 21 天 NT$4,200/日

月子中心 = 4,200 × 21 = NT$88,200。勞保給付 = 48,200 × 2 = NT$96,400。育兒津貼第 2 胎 6 個月 = NT$36,000。補助合計 NT$132,400 > 月子中心，純自費為 0、且補助有結餘 NT$44,200 可用於奶粉、尿布、嬰兒用品。

C. 雙北雙胞胎，無勞保（家庭主婦），入住 28 天 NT$5,500/日

月子中心 = 5,500 × 1.4 × 28 = NT$215,600。勞保 = 0。國民年金生育給付 = 36,000 × 2 = NT$72,000。育兒津貼第 1 胎 × 2 名嬰兒 × 6 月 = 5,000 × 6 × 2 = NT$60,000。補助合計 NT$132,000。純自費 = NT$83,600，月平均（7 月攤）約 NT$11,943。

注意事項

• 「月子中心和產後護理之家是同一件事」——不是。產後護理之家是衛福部立案、衛生局收費受規範的合法機構；月子中心為通稱，可能包含未立案、住宿型月子館。選擇前務必查衛福部「產後護理之家評鑑系統」確認立案狀態^[3]。
• 「衛生局上限是強制定價」——衛生局上限是「不得超過」的天花板，不是定價。各機構依自身房型、服務內容、地段定價，簽約前務必索取「衛生局核定收費表」與「服務內容明細」。
• 「補助會直接打給月子中心」——不會。所有補助皆匯入家長本人帳戶，需自行支付給月子中心。建議準備自備款 30-50% 簽約，補助到位後再補繳尾款。
• 「育兒津貼可以一次領 6 個月」——不可。育兒津貼按月發放，且「育兒津貼」與「托育補助」（送公托或準公共保母者）擇一請領，不可同時。本工具試算僅將「育兒津貼出生後 6 個月份」挪入月子預算，實際發放期程依各縣市社會局公告。
• 「勞保和國民年金可以雙領」——不可。擇一請領。同時加保時，勞保優先；勞保中斷則改國民年金。
• 「會員方案、VIP 加價」要小心——衛生局核定的是「住房日單價 + 基本服務」，不含選用項目（精油 SPA、瑜伽、寶寶寫真）。簽約前務必確認哪些是「強制收費」哪些是「自費選用」。

延伸閱讀

下面這幾篇指南文章，把這個計算機背後的制度與決策邏輯講得更完整：

• 月子餐外送 vs 自煮｜30 天成本、營養與時間比較

接著想試的計算機

• 勞保生育給付試算
• 產假薪資試算（性別工作平等法 8 週）
• 育兒津貼／托育補助試算
• 育嬰留職停薪津貼試算

免責事項

本試算為市場常見日單價的概算，實際金額以各機構與當地衛生局核定為準。各縣市產後護理之家收費上限不同，且常隨年度調整。雙胞胎加收、住房型號、選用服務皆會影響總額，請以契約書與發票為憑。所有補助以家長本人帳戶為入帳對象，需自行管理現金流。

出處

1. 勞動部勞工保險局〈生育給付〉— bli.gov.tw
2. 衛福部社家署〈育兒津貼／托育補助〉— sfaa.gov.tw
3. 衛福部護理及健康照護司〈產後護理機構評鑑〉— mohw.gov.tw / dep.mohw.gov.tw/donahc/
4. 各縣市衛生局〈產後護理之家收費上限公告〉
5. 《產後護理機構設置標準》— 全國法規資料庫，法務部

— 最後檢視：2026 年 5 月（民國 115 年）。當勞保生育給付計算方式或衛生局收費上限調整時，本頁將同步更新。