跳至主要內容
計算哈
健康更新日期:2026年5月26日最後檢核:2026/05/26

健保投保金額分級跳級試算 2026級距

輸入月薪自動對應民國 115 年(2026)健保 58 級分級表的投保金額,計算員工自付(30%)月保費,並標示「加薪多少會跨級」「跨級後月保費變動」。眷屬保費以 3 口為上限(《全民健康保險法》第 19 條),本試算機輸入眷屬人數後自動套用上限。一般保險費率 5.17%、第一級 NT$28,590(與民國 115 年基本工資連動)。

計算機

輸入

NT$

依《全民健康保險法》第 19 條眷屬保費上限 3 口,超過部分免計。

計算結果

當前級距

第 11 級(投保金額 NT$45,800)

$1,420

員工自付 30% × 2 口(本人 + 1 名眷屬)
每人月保費(員工自付)
$710
雇主負擔(60%)
$2,841
政府負擔(10%)
$474

跨級警示

再加薪 $2,401 會跨至第 12 級(投保金額 NT$48,200)。

跨級後員工自付月保費將增加約 NT$74

本試算採民國 115 年(2026)健保署公告值。實際扣繳以雇主申報與健保署核定為準。

常見的需求情境

針對受僱者(健保第一類被保險人),輸入「月薪」與「眷屬人數」,立即得到三件事:

  1. 當前投保金額分級(民國 115 年 / 2026 年 58 級分級表對應)
  2. 員工自付月保費(含眷屬,套用 3 口上限)
  3. 跨級警示:再加薪多少會跳到下一級、跨級後保費變動多少

衛福部健保署官方試算頁面僅給出「本級」保費,並未提示「下一級在哪、差多少」,這在加薪談判或了解年終獎金時點稅務影響時非常實用,本工具補上這個缺口。

制度與公式背景

健保投保金額採級距制:月薪在某個區間內投保金額固定不變(如月薪 NT$45,800-48,199 都對應第 11 級 NT$45,800)。但跨越級距邊界後,投保金額會跳升至下一級,造成保費明顯增加。[1]

例如:

  • 月薪 NT$45,800 → 第 11 級 → 員工自付 NT$711/月(單身)
  • 月薪 NT$48,200 → 第 12 級 → 員工自付 NT$748/月
  • 加薪 NT$2,400 → 月保費增加 NT$37(單身);若有 3 名眷屬則增加 NT$148

跨級時保費變動幅度雖小,但若加薪幅度恰好剛跨級邊界,「實質加薪」會被保費吃掉一部分。

算式怎麼跑

對應級距

依衛福部健保署〈115 年投保金額分級表〉公告:[1]

找到 N 使得 BRACKETS[N-1] < 月薪 ≤ BRACKETS[N]
投保金額 = BRACKETS[N]

第一級 NT$28,590(與民國 115 年基本工資連動);月薪低於此值仍以 NT$28,590 為投保金額。

員工自付保費

依《全民健康保險法》第 27 條:[3]

每人月保費 = 投保金額 × 5.17% × 30%
員工總自付 = 每人月保費 × min(1 + 眷屬人數, 1 + 3)

3 口上限指「眷屬」上限,本人不算入眷屬計算(即本人 + 最多 3 名眷屬 = 4 口收費)。

雇主與政府分擔

雇主負擔 = 投保金額 × 5.17% × 60% × 4 口
政府負擔 = 投保金額 × 5.17% × 10% × 4 口

不同情境的試算

A. 單身、月薪 NT$45,800(第 11 級)

  • 投保金額 NT$45,800
  • 員工自付:45,800 × 5.17% × 30% ≈ NT$711/月
  • 雇主負擔:≈ NT$1,421/月
  • 政府負擔:≈ NT$237/月
  • 距下一級(NT$48,200):再加薪 NT$2,401 會跨級

B. 有配偶 + 2 子女(3 名眷屬)、月薪 NT$60,800(第 17 級)

  • 投保金額 NT$60,800
  • 每人月保費:60,800 × 5.17% × 30% ≈ NT$943
  • 員工自付:943 × 4 口 = 約 NT$3,772/月
  • 距下一級(NT$63,800):再加薪 NT$3,001 會跨級

C. 高薪、5 名眷屬(套用 3 口上限)、月薪 NT$120,000(第 31 級)

  • 投保金額 NT$115,500(落在第 31 級 NT$115,500,月薪 ≤ 115,500 → 第 31 級;月薪 120,000 → 第 32 級 NT$120,900)
  • 實際對應:月薪 120,000 → 第 32 級 NT$120,900
  • 每人月保費:120,900 × 5.17% × 30% ≈ NT$1,876
  • 員工自付:1,876 × 4 口(套用上限) = 約 NT$7,504/月
  • 第 5 名眷屬不另計收。

注意事項

  • 眷屬上限 3 口、不是 3 人「家庭」。本人不算入眷屬。所以「本人 + 配偶 + 2 子女」實際收 4 口保費(本人 + 3 名眷屬)。第 4 名以上眷屬免費。
  • 月薪不等於投保金額。月薪 NT$46,000 會落在第 12 級 NT$48,200(雇主依分級表上推)。投保金額是固定的級距值,不是月薪本身。
  • 加薪後跨級當月即生效。雇主應於薪資調整後即時更新投保資料(不是等到次年 1 月)。本試算機顯示「再加薪多少會跨級」協助規劃。
  • 第一級與基本工資連動。基本工資每年由勞動部 9 月公告、翌年 1 月施行;健保署同步修正第一級。民國 115 年(2026)為 NT$28,590。
  • 健保費率每年可能調整。一般保險費率 5.17% 為民國 115 年公告值,未來若調整,本試算機公告值會同步更新。
  • 補充保費另計。本試算機僅計算「一般保險費」(月扣健保費),不含補充保費(獎金、利息、租金等另計 2.11%)。請參考〔健保補充保費試算〕。

延伸閱讀

下面這幾篇指南文章,把這個計算機背後的制度與決策邏輯講得更完整:

接著想試的計算機

出處

  1. 衛福部健保署〈115 年投保金額分級表〉— nhi.gov.tw/ch/cp-19421-f9533-2569-1.html
  2. 衛福部健保署〈一般保險費負擔比率〉— nhi.gov.tw/ch/cp-19418-9eefb-2576-1.html
  3. 全國法規資料庫〈全民健康保險法〉第 19、27 條 — law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=L0060001

免責事項

本試算僅供參考,實際扣繳以雇主申報與健保署核定為準。健保費率、級距與基本工資每年可能調整,本工具採民國 115 年(2026)公告值。

最後檢視:民國 115 年(2026)5 月。

常見問題

關於本計算機的算法、適用範圍與資料來源,使用者最常問的問題整理在這裡。

發布日期:民國115年(2026年5月26日) · 更新日期:民國115年(2026年5月26日)

本計算結果為依公開資料推算的估計值,實際金額可能依個別情況而有差異。

本計算機提供的是依公開資料試算的概略結果,並非醫療診斷或治療建議。健保給付、自費項目與身體狀況相關判斷,請洽合格醫師、藥師或衛福部相關窗口。

編輯方針、營運者資訊與資料更新時程,請參考關於本站頁面。